水土保持乙级资质申请中，人员社保缴纳记录非常重要，主要体现在以下几个方面：
合法用工证明： 社保缴纳记录是证明企业依法合规聘用相关专业技术人员的重要依据，表明企业对员工履行了法定的社会保险义务，反映了企业规范的人力资源管理制度。
资质标准要求： 国家对建设工程领域的企业资质申请有明确规定，包括水土保持乙级资质在内，申请企业在提交申请时，必须能提供为所需技术及管理人员连续足额缴纳一定期限的社会保险证明。
这是考核企业是否达到资质申请基本条件的一项硬性指标。
人员稳定性： 长期稳定的社会保险缴纳记录可以证明企业的技术人员队伍稳定，这对于维持设计服务质量、保证项目实施的专业性至关重要。
水土保持乙级资质评审机构会关注企业是否有足够且持续的专业团队支撑业务运行。
真实从业情况： 社保缴纳记录有助于核实企业实际从业人员的数量和级别，防止虚假挂靠、借用人员资格等情况，确保申报材料的真实性，维护市场秩序。